蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)現面向社會公開招聘4名助理人員，有關事項具體如下：

一、招考對象及相關要求

1、具有中華人民共和國國籍，政治品質良好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，要求取得本科及以上學歷學位。境外學歷報考人員需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

3、應屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。

4、27周歲及以下是指1995年5月25日及以后出生，30周歲及以下是指1992年5月25日及以后出生。

5、工作經歷的要求，是指截止2023年5月31日前，在各類機關和企事業(yè)單位等累計工作的經歷。靈活就業(yè)、個體經營人員視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。

二、招聘程序

1、報名

（1）報名時間及方式

有意應聘者請登錄http://suxiang.jobs.o-hr.com進行網上報名(請根據網頁中對應的單位報名入口點擊報名)，并在線提交有效期內身份證、學歷學位證明（境外學歷報考人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）等所需材料。報名時間為2023年5月26日至2023年6月8日17:00。

本次考錄筆試的開考比例為1：4。報名結束后，達不到筆試開考比例的崗位，按規(guī)定核減招聘計劃，直至取消該崗位；報考被取消崗位的人員，可重新改報其他符合條件的崗位，改報時間順延至2023年6月9日17:00。

（2）報名確認

應聘人員可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，申辯內容請發(fā)至[email protected],以收到郵件回復為準。對初審異議的處理截止時間2023年6月9日12:00。通過初審，即報名成功，未按時在報名網站上傳相關材料視為報名無效。

（3）報名注意事項

每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、筆試

（1）筆試形式：閉卷。

（2）筆試內容：筆試不設范圍。分數按“四舍五入”保留兩位小數，設60分為合格分數線。在合格線以上從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:4的比例確定進入面試名單。

3、面試

面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分數按“四舍五入”保留兩位小數。在合格線以上從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢名單，如有同分，按照筆試或另行加試分數，取高分者。

4、體檢、綜合考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，對體檢合格者，按規(guī)定對其進行綜合考察。因體檢、綜合考察不合格等出現缺額時，在報考同一崗位的人員中，按面試成績從高分到低分排名遞補，如有同分，按照筆試或另行加試分數，取高分者。

5、錄用與管理

擬錄用人員信息經公示無異議的，委托蘇州蘇相公共人力資源開發(fā)有限公司辦理錄用手續(xù)，與蘇州蘇相公共人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，參加企業(yè)職工社保，繳納蘇州工業(yè)園區(qū)社保、公積金，退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。因應聘人員個人原因逾期未辦理入職手續(xù)的，取消其錄用資格。錄用人員由蘇州蘇相公共人力資源開發(fā)有限公司派遣至蘇相合作區(qū)相關輔助工作崗位，須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，按照管理要求進行考核，考核結果有不適宜繼續(xù)聘用情形的人員，按規(guī)定解除合同。

三、其他

1、報考者須對照本公告規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合規(guī)定的，則取消資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，請報名人員及時關注。

3、咨詢電話：0512-66738871（工作日9:00-11:30、13:30-17:00）。

咨詢郵箱：[email protected]

四、招聘崗位、人數及條件

詳見《蘇相合作區(qū)招聘助理人員崗位表》