今天“安全·企話”專欄走進德莎（蘇州）膠帶技術有限公司（以下簡稱“德莎”），聆聽總經理周中良分享德莎在安全生產領域的獨特經驗與卓越實踐。

作為一家深耕行業(yè)多年的企業(yè)，德莎深知安全生產是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，更是對員工生命健康和社會責任的莊嚴承諾。自2004年成立以來，德莎始終將安全生產置于企業(yè)發(fā)展的核心位置。在過去的20年里，德莎通過一系列行之有效且獨具特色的舉措，全方位打造安全、健康的生產環(huán)境。

壓實安全責任 全員共筑防線

全員參與是筑牢安全防線的關鍵。公司精心構建了全員安全生產責任制體系，從高層領導到一線員工，逐層開展安全責任制的簽署工作。安全目標層層分解，落實到公司、部門、車間、崗位，形成了安全生產人人有責、人人負責的良好氛圍。在此基礎上，公司成立了由總經理、EHS團隊和各部門負責人組成的安全生產委員會，定期召開會議，統(tǒng)籌規(guī)劃公司的安全戰(zhàn)略，協(xié)調解決各類安全議題，確保安全工作有條不紊地推進。

此外，通過各部門員工不記名投票選舉產生的安委會員工代表，成為了管理層與基層員工之間的安全橋梁。他們積極收集員工的安全訴求，并及時反饋到決策層，確保安全政策既貼合實際，又深入人心，讓安全責任真正落地生根。

多元培訓 賦能提升安全素養(yǎng)

員工的安全意識是安全生產的關鍵所在。德莎始終將提升員工安全素養(yǎng)作為重要任務，開展了形式多樣、精彩紛呈的安全培訓與溝通活動。除了傳統(tǒng)的課堂授課方式外，公司不斷創(chuàng)新培訓形式，確保安全培訓取得實效。課堂培訓：通過研討會形式的課堂培訓激發(fā)員工參與安全知識探討的熱情。在討論中，員工們相互交流、相互啟發(fā)，進一步強化了對安全知識的理解和記憶，形成了濃厚的學習氛圍。

一是創(chuàng)新VR安全培訓。自2023年開始，公司結合現(xiàn)場的作業(yè)場景和安全的作業(yè)方法，先后開發(fā)靜電防護、掛牌上鎖等安全培訓課程，讓員工身臨其境地學習安全的作業(yè)方式，極大地強化了員工的安全作業(yè)技能，提升了培訓的趣味性和實效性。二是舉辦安全月活動。每年的安全月活動通過安全知識競賽、安全闖關游戲、安全集市、安全體驗活動、應急演練等多種形式，讓員工在輕松有趣的活動中學習和積累安全知識，提升安全意識，使安全生產理念深入人心。三是開展現(xiàn)場安全培訓。自2024年底開始，德莎將安全培訓活動帶進生產現(xiàn)場，結合現(xiàn)場的工藝流程和作業(yè)步驟，為員工詳細講解安全作業(yè)要點，讓安全知識融入日常工作。此類培訓形式受到員工一致好評。

科技賦能 安全智控隱患風險

在數(shù)字化轉型的浪潮中，德莎緊跟時代步伐，積極引入一系列先進的數(shù)字化系統(tǒng)，助力安全管理的智能化升級。安全隱患排查系統(tǒng)：該系統(tǒng)是公司安全管理的重要工具。通過該系統(tǒng)，高質量部署“雙重預防機制”要求，從總經理到一線員工都有各自的安全檢查標準，分級管控現(xiàn)場風險。同時，手機端隨手拍功能為全體員工提供了隨時隨地匯報隱患的便捷渠道，將隱患消除在萌芽階段，確保安全無死角。一是承包商施工安全管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)規(guī)范了外來承包商施工人員的安全管理流程，從資質審核到現(xiàn)場監(jiān)管，全方位保障外來承包商施工安全。二是智能監(jiān)控系統(tǒng)，該系統(tǒng)是公司在安全智能化發(fā)展的一次嘗試，于2024年投入使用。利用高清攝像頭和智能算法，對叉車運行安全和承包商作業(yè)安全進行實時監(jiān)控，讓潛在風險無處遁形，全面提升公司的安全管理智能化水平。三是事故報告系統(tǒng)，2024年，德莎總部開發(fā)了事故報告系統(tǒng)。2025年1月正式在蘇州工廠投入使用，該系統(tǒng)將有效收集員工匯報的各類安全事件，并跟蹤處理措施的有效開展，為公司及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題提供了有力支撐。

厚植安全文化 引領行為自覺

安全文化是企業(yè)安全生產的靈魂，也是推動員工自覺遵守安全規(guī)范的內在動力。德莎積極培育獨特的企業(yè)安全文化，讓安全成為員工的一種習慣和本能。安全行為觀察活動：該活動于2024年起在工廠區(qū)域廣泛開展，鼓勵員工相互關心、相互提醒，及時糾正不安全行為。這種互助的機制不僅增強了員工的安全意識，還營造了良好的安全文化氛圍。一方面公司在一線大力推廣“安全2分鐘StopandThink”活動，引導員工在作業(yè)前短暫停頓，思考操作步驟和潛在風險因素。這一簡單的動作能有效預防事故的發(fā)生，將安全理念貫穿于每一個生產環(huán)節(jié)，成為員工日常工作的重要組成部分。另一方面持續(xù)改善提報行動，激發(fā)了員工的主動性和創(chuàng)造性。員工們積極為安全生產建言獻策，一個個小改進匯聚成安全管理的大提升，讓安全文化在企業(yè)落地生根，開花結果。

強化硬件保障 夯實安全根基

安全生產離不開硬件設施的有力支撐。自2023年開始，德莎結合現(xiàn)場的安全風險，大力開展關鍵設備和工藝的安全防護升級活動。設備安全防護升級項目：為老舊設備加裝先進的防護裝置，更新安全聯(lián)鎖系統(tǒng)，有效降低設備運行風險，確保設備安全穩(wěn)定運行。聚焦于防爆區(qū)域，實施防爆設備更新、安裝安全改造項目，公司選用防爆性能卓越的設備，優(yōu)化通風、接地等系統(tǒng)，確保特殊環(huán)境下的生產安全，用先進的硬件實現(xiàn)本質化安全。

德莎（蘇州）膠帶技術有限公司將以責任為驅動，以培訓為助力，以科技為羽翼，以文化為滋養(yǎng)，以硬件為保障，一步一個腳印，向著更高的安全目標攀登。展望未來，德莎堅信，通過管理層對安全的高度重視以及全體員工的共同努力，必將實現(xiàn)安全生產的長治久安，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎，為員工創(chuàng)造一個更加安全、健康、和諧的工作環(huán)境。

編輯 高貿宣