為進(jìn)一步強(qiáng)化助企服務(wù)，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)深化落實(shí)企業(yè)走訪巡查服務(wù)機(jī)制，通過“沉浸式調(diào)研＋靶向式解憂”,為企業(yè)健康發(fā)展提供助力。

結(jié)合案件信息梳理情況，大隊(duì)制定走訪服務(wù)計(jì)劃，主動(dòng)上門深入了解勞動(dòng)用工管理情況，就用人單位在日常經(jīng)營中遇到的合同簽訂、社保繳納、欠薪維權(quán)等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行解答指導(dǎo)，督促用人單位依法規(guī)范用工，從源頭預(yù)防爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。在深入巡查的同時(shí)，大隊(duì)工作人員還在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放法規(guī)政策“禮包”和“薪易到”維權(quán)二維碼海報(bào)，通過剖析典型案例、宣傳欠薪平臺(tái)，進(jìn)一步提升企業(yè)規(guī)范用工和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，得到了企業(yè)管理人員的一致好評(píng)。

近年來，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一如既往當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“護(hù)航員”。一方面，通過企業(yè)走訪服務(wù)、宣講勞動(dòng)法律知識(shí)，幫助企業(yè)健全完善內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)用工行為，將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，積極開展企業(yè)座談會(huì)、法律知識(shí)講座、巡回仲裁庭等系列活動(dòng)，真正讓法治成為企業(yè)文化塑造和員工權(quán)益維護(hù)的底色，營造“預(yù)防型”勞動(dòng)關(guān)系生態(tài)，以實(shí)際舉措助力高貿(mào)區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系加速跑。

下一步，大隊(duì)將持續(xù)深化“一線工作法”，推動(dòng)政策走進(jìn)商圈、服務(wù)深入企業(yè)，以服務(wù)溫度提升發(fā)展速度，助力轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

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